“卫少，我想问一下，如果有一个人很有才华，但是不太服从。而有一个人很服从，但是没有才华，那么你会用哪一个人”

        “为什么我只能用这两个人我当然会找到第三个人，既有服从意识，但是也不缺少才华的人。”卫哲东淡淡地说。

        “但如果只有两个人呢”

        “那么，我选择服从的。”卫哲东淡然地说，“服从，是一个下属最基本也是最重要的素质之一。一个下属，无论他多么有才华，如果他缺乏服从的品格，那么，他最终很可能就会一事无成。而一个人如果没有才华，至少还有适合他的岗位，也可以通过后天的努力，来完成技能的提高。”

        “可是服从，会不会意味着牺牲和奉献”

        “当然，既然选择要服从，往往就需要在一定程度上放弃个人的想法。但是如果在服从命令方面打折扣，即使勉强服从，也是消极应付，结果呢”

        “那就是工作效率大打折扣……”

        “所以，只有服从加上不折不扣地执行，就等于成果。否则，公司的管理就会很混乱，长此以往，影响企业的发展，甚至威胁到企业的生存。”

        “有这么严重吗”

        “大家都知道著名的美国陆军五星上将麦克阿瑟的事吧”卫哲东问。

        “知道啊，必须知道！”

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