马上，培训就要结束了，通过最后的考核后，这一批学员也将会各赴东西。

        其中有人会直接成为店长，有人会成为副店长，而表现没那么优秀的，只能继续做储备店长。

        同一天进的公司，但短短两三个月后，命运就将不同。

        所以这一段时间，接受培训的学员们都很卖力，大家都不想落后在起跑线上。

        一步慢，步步慢！

        如果你只是储备店长起步，而别人起步就是店长，那等你好不容易熬到店长这个职位时，说不定别人就是超级明星店长了。

        到了那时，你拿一两万的月薪，而超级明星店长呢，早已年薪过百万了。

        ……

        培训考核是全现场模拟，在培训中心，早已布置出一间标准的店铺，在这里，不光装修什么的和购物中心店铺一模一样，甚至连货品，都是齐全的。

        这场考核将持续五天，三百名学员，每天六十名接受考核，分早晚两班，每班30名。

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