储备店长--副店长--店长。
升职到店长,才算是刚刚开始,而店长还分为三个层级,那就是一般店长,明星店长,超级明星店长!
再往上升,就是大区经理和总部管理层了。
……
后期再进入公司的新储备店长会立刻分派到各个连锁店,首先作为店员开始实际工作。同时要在店铺内和公司培训中心接受大量培训;
集中培训共有三次:
第一次学习优选优品的理念和价值观;
第二次学习培养新人和营销;
第三次学习销售额及利润的创造、库存管理、卖场安排等。
店长的升级主要取决于三项考核结果:销售额、利润贡献、人员培养。
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升职到店长,才算是刚刚开始,而店长还分为三个层级,那就是一般店长,明星店长,超级明星店长!
再往上升,就是大区经理和总部管理层了。
……
后期再进入公司的新储备店长会立刻分派到各个连锁店,首先作为店员开始实际工作。同时要在店铺内和公司培训中心接受大量培训;
集中培训共有三次:
第一次学习优选优品的理念和价值观;
第二次学习培养新人和营销;
第三次学习销售额及利润的创造、库存管理、卖场安排等。
店长的升级主要取决于三项考核结果:销售额、利润贡献、人员培养。
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