不知道为什么，到了这一刻，成舒反而不觉得气了。入职到现在也有大半年时间了，之前不是没遇见过刺头，只是像聂思这种的倒是少见，搞不懂刚才哪句话就把这炸药桶给点燃了。

        聂思可以不顾形象在营业现场破口大骂，而自己却不能不顾平盛的形象和她争执。在平盛，甲乙双方大多都是联营模式，在这种模式下，就意味着不光营业获得的利益要按约定比例共享，甲乙双方还要对现场的运营督察双向负责。

        根据平盛百货联营管理规定，但凡导购员拒不配合平盛管理管理规章制度的，处以现金罚款，恶意辱骂管理人员的，予以开除处理。

        现在这种情况，公事公办是最好的处理办法，如果因为遭受到挑衅当场起了争执，反倒就成了成舒的错了。

        成舒拿起手机，拨通了刘洋的电话，C区是刘洋负责的，她可以直接联系到Anymore公司的主管。

        刘洋一听事情的经过，也是气的不行，当即应下了要帮成舒讨回公道。

        这边挂了电话，成舒也刚好走到了Inside附近。

        “成主管，出什么事了？”Inside的店长莫语远远的听到了几句吵闹声，见成舒过来了，关切地问道。

        “没什么。”成舒随口一说：“对了，你们上周末活动效果怎么样？”今天上来还没来得及看前几天的数据。

        莫语笑着说：“还挺不错的，光那两天的时间就做了120万呢，甚至有位顾客直接过来充值了20万，一口气把全年的衣服都在我们家定了，可把我们忙坏了，这不，我们元主管前脚刚走呢，直说这两天要好好休息休息。”

        成舒一听也为他们觉得高兴，“你们经理呢？”

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