虽然他们都是被送来的‘礼物’,但也都是从小耳闻目睹各种待人接物的事宜，并且很大一部分都在接待和礼仪上下过苦功夫的。

        因此在得知了有忍者工会会议这样一回事之后，他们就主动提出可以帮忙——十几个人，你一点我一点,很快就把接待相关的工作安排的妥妥当当，井井有条。

        其中地位最高，也确实最能干的浓姬，就成为了直接对接阿缘的负责人。对她本人来说，也算是得偿所愿。

        她原本还以为会花更多的时间,有更多的表现才能有今天的机会来着。因此就算原本‘并不看重忍者’的观念还没有彻底消除,但她还是感谢忍者们能给她接近姬君的机会的。

        对工作自然也更上心,发誓要把一切都做的漂漂亮亮的，让人挑不出一点毛病。

        这可是自己被赋予工作的机会，绝对，不允许任何问题。

        接待的工作分出去之后，阿缘也有了更多的时间思考其他的问题。

        比如忍者工会的建立。

        她现在想的模式是参考了在rpg游戏里已经设定到极致的佣兵协会。

        首先是总部和支部的结构。

        其次是具体的组织结构和职能区分。

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