隋安当场拍板，买viva送海报，这又带动了不少销量。

        梁容华现在整个人都处于极度亢奋的状态，不停不歇地喊了一上午，现在的声音沙哑得比鸭子还难听，不过她不在乎，因为今天的销量高也意味着这个月的奖金高。

        隋安到没有想到之前的奖金承诺会让梁容华如此拼命，他承诺，只要当月完成销售目标的，他会另提销售收入的3%用于全店奖励。

        至于奖金怎么分配，全由店长决定，不过店长要将分配方案提前报给财务部备案，隋安会看店长分配的奖金的比例，再判断店长是否能将店员凝聚成一个整体。

        这跟他的理念有关，财聚人散、财散人聚，店长的奖金通常会高于店员，但店员按销售手机数量所拿的提成和奖金却不是店长能随意克扣的。

        额外的奖金分配比例的大小，都代表着店长是否能服众，所以隋安会紧盯着各个店长的一举一动，从中发掘出优秀的人才来。

        既然没法招到合适的职业经理人，那就看现在的员工能否在大浪淘沙之下，显露出金子的本来面目。

        隋安比较看好梁容华，所以特别叮嘱她道：“按目前的趋势下去，今天有些手机可能会缺货了，如果有客户买不到的话，让他们留个联系方式，等货到了，再通知他们来取货。”

        “那要不要收点定金？”，梁容华冒火的嗓子被花茶浇灭了一大片，说话清楚了一些。

        “收个一两百元吧，一般三天可以到货，你预留长一点时间交货！”

        “好的！”【啃书虎www.kenshuhu.com】

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