“不管怎么说，这就是最适合boya的组织架构，目前来说。”向雪一脸希冀地问。

        “没错。”卫哲东肯定地点头，“雪儿，看来boya已经不用我再花费心思，你就已经能做得很好了。”

        “那可不行，你还是要小小地分一点点心思给我……”向雪打了个手势，笑嘻嘻地说，“要不然，我就算能画出来，没有经过你的首肯，我也不敢放手实施啊！不过你可真坏，明明已经帮我做好了方案，还要我抓耳挠腮地查资料！”

        “是吗来，我帮你揉揉耳朵摸摸腮，是不是已经抓挠得鲜血淋漓了”卫哲东调笑着，一只手摸上了她小巧的耳垂，另一只手则抚上了她的腮。

        “你别耍流氓啊！”向雪笑着想躲，不过某人的身手不是她能躲得开的，于是被抱了个满怀，自然少不了一番耳鬓厮磨，娇喘连连。

        “说真的，我忽然觉得自己的目标定得有点儿高了。”向雪懒懒地倚在他的怀里，虽然很享受这样的气氛，手脚也软得不想动弹，可是脑袋却还不肯停止转动。

        “你是说成为东雪旗下业绩最好的子公司吗这个目标很高”卫哲东懒洋洋地问。

        “我忽然想起来，东雪旗下还有规模更大的子公司呢，我可赶不上。”向雪讪笑，“我退而求其次，还是保证前三吧！”

        “你这出息！”卫哲东忍俊不禁，“其实自身的提高比达到既定的目标更加重要，不要怕把目标定得太高远，你可以随时调整目标。”

        “对啊，所以我就调整了嘛！”向雪笑嘻嘻地说。

        卫哲东摇头：“目标可以定得更远大一些，这样才能激发你的潜力，激励你向着更高的地方攀登。即使你在攀登的过程中，发现已经超过了自己的能力范围，需要作适当的调整，也不至于会前功尽弃。”

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