“必须的嘛，我一向……一向疼老婆，咱也是顾家的人。”刘永鑫嘿嘿地说着，心里忍不住阵阵庆幸，本以为这回招惹到了这一樽神乎其神的大仙，在劫难逃了。没想到对方居然是自己老婆的熟人，而且还是自己孩子克服恶习的导师。

        陆平呶着嘴巴道：“早知道就不跟你叙了，20亿……姐夫，你结婚挺晚啊？李姐才多大？你这纯粹是老牛吃嫩草。”

        刘永鑫叹了一口气，说道：“一直忙事业了，把婚姻耽误了。”

        陆平道：“你这钢厂干的确实挺大的，我就问问你，像金什么庆，还有那个金什么彪，他们年底真能拿那么奖金呢？”

        刘永鑫信誓旦旦地道：“能啊！他们都是钢厂高层，年薪都是千万起步。”

        陆平反问：“就他们那人品，值这么多钱吗？”“他……他们……”刘永鑫略显尴尬地说道：“看来是他们人品真有问题，这俩人吧，一开始的时候都还行，后来提了高管工资上去了，人就变质了。做人最难的一件事就是保持本心。反观兄弟则不然，你都这么厉害了，还这么低调。哪像他们俩……唉，气死我了。”

        陆平强调道：“导致他们变质的原因，除了他们个人的虚荣心外，还有就是你们钢厂的制度。”

        刘永鑫一脸疑惑地道：“制度？钢厂制度很严的呀，我请的是国外的专家搞管理。还别说，人家那老外确实有一套，一系列的政策措施下来，钢厂的利润立马就提上去了。”

        陆平道：“我说的不是这个，我说的是你们那工装分级的制度。”

        刘永鑫呢喃道：“工装？工装我也觉得设计的挺好的啊，就跟部队似的，层次分明，普通员工，中层管理，高层领导，不一样的工装颜色和款式，很容易在厂里形成了一种无形的竞争压力，激发大家的热情。而且……”

        陆平打断他的话：“你还没发觉这其中最大的弊端吗？”

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