事实证明，腾达合作部不仅没有坑博群传媒，反而是拉了它一把。让博群传媒没有像其他的自媒体公司一样猝不及防地掉进坑里，而是悬崖勒马，走上正道。

        这样一来，郑豪所有的攻击自然就全都站不住脚了。

        不仅如此，博群传媒之前发表的那篇文章又一次被拿出来讨论。

        其实老邓的那篇文章写得很好，尤其是其中有几句话可以说是杀人诛心！

        比如，员工到底算不算人？

        对于一家公司来说到底是高压管理，压榨员工的身体是第一生产力呢？还是把员工当成一个正常的人来看待，充分激发他们的精神是第一生产力呢？

        腾达集团的不加班模式并不仅仅是不加班！它的真正核心是重视员工作为一个人的属性和价值，充分激发员工的主观能动性，这在客观上，是在打散公司的原有架构对员工的想象力和生产力进行全面的解放！

        之前，这些论点虽然也得到了广泛的支持，但毕竟郑豪立刻就用博群传媒被改造后在商业上的失败作为反击，在数据面前类似的声音都被压制住了。

        但现在博群传媒已经证明了自己并没有在商业上失败，反而会比之前获得更大的成功。

        于是博群传媒立刻就变成了有利于腾达合作部的案例，局势瞬间反转了过来。

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