第一是腾达如果想要帮扶其他公司，只要在运营业务上帮扶就可以了，为什么还要强制推行腾达的工作模式？

        第二是为什么不加班一定能够提升工作效率，这其中有什么必然的联系吗？

        这都是在否定腾达工作模式的必要性！

        到目前为止，网上虽然也有不少up主对郑豪的说法进行了驳斥，但尚没有形成足够大的舆论。

        原因很简单，裴谦之前下达了禁令，让各部门负责人不要再亲自下场参加《负责人说》拆解其他公司的商业套路。

        只靠网友们自发反驳，短时间内无法形成代表性的言论和足够的热度。

        卫景辉觉得这一幕也挺稀奇的，反腾达联盟和腾达集团竟然在舆论战上陷入了僵持！这在之前可是从没有想象过的。

        足以证明郑豪这次是有备而来，找到了一个不错的突破口。

        卫景辉正赞叹着郑豪的睿智，办公室外传来了敲门声。

        博群传媒的主编老邓推门而入。

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