吴滨立刻返回人力资源部，偷偷地翻出藏在抽屉底下的手册，看着上面腾达精神的内容，再对比培训机构那本小册子，结合裴总今天说的话，认真反思。

        不得不说，这两本小册子对腾达精神的表层解读还是很贴近的，但深层内涵的解读则是大相径庭。

        吴滨总结的腾达精神，归根到底还是鼓励大家认真工作、努力奋斗的，至于娱乐，只是工作之余的一种调剂，是为了让大家更好地工作而做出的休息和调整。

        但培训机构的小册子，则是直接地理解为摸鱼和享受。

        在态度上，二者有着本质的区别。

        但让吴滨感到意外的是，裴总根本没有去否定这本小册子，反而是否定了吴滨自己的看法。

        “裴总到底是什么意思呢？难道真的像这个小册子说的，裴总其实鼓励摸鱼、鼓励划水？”

        “那怎么可能，如果裴总真是那样的人，腾达怎么可能发展到现在的规模？”

        “是不是我遗漏了些东西。”

        吴滨把裴总说的这几句话全都记了下来，反复思考。

        “裴总问，咸鱼精神就一定是错的吗？为什么要对咸鱼精神有偏见？”

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