“而招人总归是有个限度的，招来的新人得慢慢培养，不可能一蹴而就。”

        “很多其他游戏公司的团队都是磨合了很长时间的，集体挖过来不现实，单独挖人效率又很低。”

        “总之，是时间限制了裴总的想象力。”

        “但如果能通过这种‘外派’的方式将这个模式推广出去，那不就可以快速开发出很多好游戏了？而且裴总只是出了个点子，就可以给腾达拿到不错的分成，这是一种共赢的模式。”

        “如果这种模式能广泛推广，那么不仅可以给公司带来非常可观的收入，还可以逐渐影响整个国内市场的游戏环境！”

        张元听得频频点头。

        嗯，感觉很有道理！

        裴总不可能仅仅为了挖一个人就费这么大的力气，一直以来，裴总走的每一步棋都是走一步看三步，必定是有很多种收获，才会去做。

        张楠的这个解释，确实是更合理的解释。

        前面两点是已经被快速验证的，而最后一点则尚不明朗。

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