赚了钱是你们运气好，赚不了钱你们也别怨我，我尽力了。

        所以，早点去，早去早回。

        对于自己不再负责GOG这件事情，闵静超完全没有表现出任何的怨言。

        刚开始的时候他确实有点意外，但这两天他已经想明白了。

        要是在别的公司，以他在GOG这边做出来的成绩，估计有生之年就一直干下去了。

        但腾达并不是一般的公司。

        凡是在自己岗位上做出一番事业来的，都会被裴总调任到其他的地方。

        因为在同一个岗位上得到的锻炼是重复的，负责人们不断地做重复的、大同小异的工作，获得的提升不大。

        虽说这样可以让各个项目稳步发展，但终究是有点浪费人才的。

        到了后期，负责人的业务能力就不会再有提升了，提升的全都是管理能力。

        但很显然，并不是所有负责人都需要那么强的管理能力，也并不是所有负责人都擅长管理。

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