凌川被问得有些愣住,迟疑道:“翠花婶虽然能干,但总归是女流之辈……”
“女流之辈怎么了?有时候女人的本事超乎你们男人的想象,你是瞧不起女人吗?”
眼见被媳妇误会了,凌川急忙解释:“茉茉,我没有瞧不起女人,我就是觉得跑业务太辛苦了,风吹日晒雨淋的,我怕翠花婶吃不了这个苦。”
换作是他,哪怕再穷他也不会让媳妇去外面奔波的。
云茉却不以为然,“苦不苦的,这都是智叔和翠花婶子自己的选择。子非鱼安知鱼之乐,你觉得苦,可对翠花婶而言,能够赚钱养家或许就是最大的幸福和满足。”
就这样,冯翠花成了继周小伟之后,凌川手下的第二个员工。
在云茉的提议下,凌川给冯翠花制定了两种薪酬计算方式。
一种是有责任的高底薪,每个月固定工资30元,需要完成相应的客户数量和销售业绩,如果连续两个月达不到要求,就会被降薪或者辞退。
第二种是无责任制,底薪每个月10块,其他的收入全按业绩提成,做得多拿得多。
冯翠花选了第二种。
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“女流之辈怎么了?有时候女人的本事超乎你们男人的想象,你是瞧不起女人吗?”
眼见被媳妇误会了,凌川急忙解释:“茉茉,我没有瞧不起女人,我就是觉得跑业务太辛苦了,风吹日晒雨淋的,我怕翠花婶吃不了这个苦。”
换作是他,哪怕再穷他也不会让媳妇去外面奔波的。
云茉却不以为然,“苦不苦的,这都是智叔和翠花婶子自己的选择。子非鱼安知鱼之乐,你觉得苦,可对翠花婶而言,能够赚钱养家或许就是最大的幸福和满足。”
就这样,冯翠花成了继周小伟之后,凌川手下的第二个员工。
在云茉的提议下,凌川给冯翠花制定了两种薪酬计算方式。
一种是有责任的高底薪,每个月固定工资30元,需要完成相应的客户数量和销售业绩,如果连续两个月达不到要求,就会被降薪或者辞退。
第二种是无责任制,底薪每个月10块,其他的收入全按业绩提成,做得多拿得多。
冯翠花选了第二种。
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