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第三二一章 安排 (2 / 4)
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        去市里开会的时候,矿上工会的劳大姐可是跟他们几个大厂的工会负责人都通过气,对周小玲这个人评价非常差,要不是省里的先进,市里直接分配,工会是绝对不会同意她进厂的。

        但这种私下里的评价无凭无据的,当然不能拿到台面上来说,但宁大姐还是表明了态度,绝不会让周小玲进工会。

        那就只能让她去干仓库调度员了。

        沈玫表示她有话要说,“仓库调度员的岗位要全面熟悉厂里的生产和销售情况,按厂里规定,新调任的职工要至少做两年的仓库库管或者生产干事,周小玲现在还没有资质做仓库调度员。”

        领导们拿出这两个岗位,也没指望周小玲一个刚在工地工作了半年的学生能胜任,就打算让她在岗位上一边工作一边培训,过个一、两年能拿得起来工作也就可以了。

        这本是心照不宣的事,可如果有人非要较真儿,周小玲也确实是不符合岗位要求的。

        皮球又踢回给了工会,至少文艺干事是没有硬性资历要求的。

        周小安看宁大姐为难,也要求发言,“周小玲同志是我的妹妹,我要求列席会议也是出于我非常了解她能力的考虑。

        周小玲同志是省里表彰的先进个人,工作能力和思想觉悟都过硬,举贤不避亲,我提议把她调到更适合她的岗位上去,让先进个人挑起革命重担,勇当时代先锋!”

        更适合先进个人的岗位,还要勇挑革命重担,那当然就不会轻松了。

        郑副厂长摸着下巴笑了,有了这个冠冕堂皇的借口,安排周小玲的岗位只要不太出格就能跟市团委交代了。

        也省了在厂里跟工会扯皮的麻烦。

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