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第二百四十二章 人员的紧张 (2 / 6)
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        集团公司的‘三巨头’全都支持,反对的声音自然是没有了,于是未来一年,甚至几年的发展基调就定了下来。

        会议结束后,大家都各自离开了。

        埃米尔-里克和斯菲尔特走在一起,他们对万胜所定下的发展战略,其实还是有些抵触的。

        两人是公司的老员工了,也是拥有股权最多的人之一,所以他们也是有分量的,在集团公司里。他们只服气一个人,那就是凯文-泰戈尔,几年时间公司的大小事务,也都是凯文-泰戈尔在管理。

        这次万胜到来。突然直接说起了‘未来的发展战略’,两人也有很大的意见,因为他们不认为一个足球教练能懂什么投资。

        即便拥有集团公司股权最多的就是万胜,公司也是万胜和凯文-泰戈尔一起投资开设的,可那只是最初时候。现在公司已经发展到这种规模,就不是一个普通人能全权把握的了,同时,他们对万胜定下的发展方向并不看好。

        但他们没有权利反对。

        两人是拥有股份最多的人之一,但万胜和凯文-泰戈尔加在一起,拥有公司总股份的百分之90以上,这就等于是绝对控股,两人不过是普通员工而已。

        “把资金投入到中国市场?”埃米尔-里克不满的说道,“这是在开玩笑嘛?进行资金大幅度转移,我们会有很大损失!”

        斯菲尔特也摇摇头。“是啊,我也搞不明白,但泰戈尔支持他。”

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