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第238章 分工、运作 (5 / 7)
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        这手笔就有点大了啊,直接买一栋写字楼给培训部做培训场地!

        陈启帆惊喜地说道:“那我们直接成立一个培训学院好了,对员工的培训常规化,也能源源不断地为公司输送新鲜血液。”

        “可以,你这提议不错,一会你和行政中心的王总对接一下,把这事情尽快落实下来。”王业点头表示同意这个建议。

        对于员工的培训,王业一直都是比较重视的。这个事情其实他早就想做,只不过一直忙着更重要的事情,就没顾得上落实下来。

        现在正是一个很好的时机,陈启帆在华尚品牌部那边已经锻炼出来,有他领衔培训部,自己还是比较放心的。

        这个培训学院一旦建立起来后,不光是优选优品的员工们收益,就连华尚品牌部、thetopshop品牌部的员工们也可以定期参与培训。

        这样一来,以后各个品牌再进行扩张开店时,就再也不用发愁招不到合适的店长和导购了。

        当然了,搞这么一个培训学院,费用开支也是不小的。

        买一栋写字楼就费用不小了,当然,用来做培训的写字楼,不需要很高。另外因为学员都是全天候培训,自然需要配套的生活区,那还要购买或者租用宿舍楼。

        但这个钱早晚要花的,这种不能省的钱,王业花起来好不心疼。

        而且,现在明光区的这些写字楼宿舍楼什么的还很便宜,买下来也算一个投资吧,以后还会增值呢。

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