李清欢可是多次负责举办这种大型聚会的，对程序相当的轻车熟路。

        听完小秘书柳若眉的诉苦，李清欢笑着对她说：“你这傻丫头，这是好事啊。根据我对老板的理解，一旦他开始让你独自负责某项工作，那就代表着他已经认可你的能力，这是有计划地锻炼你了！”

        柳若眉一听，立刻眉开眼笑：“真的吗！那我这次可要用心办事才行，争取把年会搞得漂漂亮亮的。”

        “给你出个主意吧，这种跨公司的活动，肯定不是你一个人能搞定的。现在你可是拿着老板的尚方宝剑呢，可要通知每个分公司出一个行政上的负责人，你们一起组成一个筹备委员会。大家分工合作，这样事情不就好办了吗。”

        不得不说，李清欢这主意出得确实好，柳若眉没经验没关系，各个分公司行政部领导大把有经验的人，把这些人组织起来，只要负责沟通协调工作，就能把事情做好了。

        柳若眉大喜，根据李清欢出的主意，她先联系了华尚国际那边。

        华尚国际负责行政人事的副总是王小娟，她也进入华尚国际一年多了。在这一年中，王小娟的为人做事也获得了公司员工的一致好评。

        为人和善，做事细致，华尚国际的员工普遍年龄不大，20出头的年轻人比较多。

        而王小娟已经40多岁，对待公司那些年轻人，真的是像对待自己的孩子一样，关怀备至。

        付出真心和善意，别人总是能感受到的，讲真，现在在华尚国际，王小娟比蔡子昂更得民心。

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