周森正色道：“我觉得他是个非常有才华的人，和我一样。我的技术，必须经由他的创意才能100%地发挥出来，发过来也是一样，他的创意也离不开我的技术，我们两个相辅相成，就如同一个硬币的两面密不可分……”

        采访了十分钟，周森旁边的人都在拼命地憋着笑。

        崔晓诺也差点憋出内伤，这位怎么感觉满嘴跑火车呢！

        好不容易采访完了，崔晓诺决定这次换个思路。

        老员工，好像都有点老油条的性质，虽然节目效果不错，但满嘴跑火车，不太靠得住。

        还是换个年轻一点的面孔吧。

        不过这也挺难的，因为微光工作室里很难用年龄来确定他们入职的时间，就比如周森，看起来也就二十七八，结果他是联合创始人，比很多三十来岁的员工入职还早，这找谁说理去。

        崔晓诺转悠了一下，转悠到了设计组这边。

        付兴安、贾嘉、武明亮这三个人，年龄都不大，相对而言，付兴安是年龄最小的。

        不过这三位里，做数值的贾嘉是显得最年轻的，因为他是研究生刚毕业，穿衣打扮还是跟学生差不多，而且长得有比较显嫩。

        崔晓诺暗地里拍板，就采访他了！

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