原本预定招聘17个岗位，最后招了21个人，多招了2个前台程序、1个功能设计师、还有1个运营人员。

        17个岗位是基本需求，但面试的过程中碰巧遇到了满意的，于是就一起招了进来。

        两个前台程序精通ure3d引擎，2d引擎也会一些，提前招聘过来，为以后开发3d游戏做准备。

        还有个运营人员，负责跟各游戏平台做对接，顺便负责维护一下微光工作室的官方微博之类的，搞搞抽奖活动，定期给玩家们送一些夏奈儿手办之类的小周边。

        对于这个招聘结果，钟鸣非常满意。这样一来，微光工作室就有了25名员工，相比之前可以说是大幅扩张了。

        当然，由此产生的问题是每个月的开销也直线上升，光是人员的基础工资+房租等固定开销，每个月就达到了30多万。

        如果是一般比较穷的工作室，养20多个员工基本上意味着半年就要烧掉200多万，压力太大。

        当然，对微光工作室来说，这些开销完全可以接受，毕竟现在那三款游戏还在稳定盈利中。

        现在其他的公司已经在陆陆续续地开年会，发年终奖，等放假回来之后，应该就会迎来离职潮。

        钟鸣给他们定的入职时间是年后的10号，还有大概两周的时间。

        这段时间，钟鸣也打算好好休息一下。

        这个世界的华夏人，也过春节。虽然已经没有钟鸣前世那么热闹、那么庄重，但也终究是最重要的节日之一。

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